(二)男女不限，年龄20—35周岁(有客服岗位经验者可适当放宽年龄要求)

　　(五)工作责任心强，语言表达能力强，普通话标准，持有普通话等级证书者优。

　　1.对符合面试资格的应聘人员，3个工作日内电话方式通知。接到面试通知的应聘人员，须在面试当天携带本人有效身份证件、学历(学位)证书、相关职称/职业资格证书原件及复印件参加面试。

　　2.本次招聘的人员如果与原用人单位存在合同关系的，应在入职前和原用人单位解除劳动合同关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

　　(一)简历筛选、资格审查、面试。公司将根据各岗位要求及简历投递情况择优确定入围人员，并在面试前对入围人员进行资格审查。招聘期间将与应聘人员联系，请应聘人员随时保持通讯畅通。联系方式如有变更须*一时间告知招聘单位。

　　(二)应聘人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报名信息、填写信息有误、信息与应聘人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由应聘人员自行承担。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，一经发现有造假或违纪行为，取消面试、聘用资格，已经聘用的解除劳动关系，后果由应聘人员自行承担。

　　(三)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘工作，无需提前说明。

　　(一)薪资待遇：培训期发放培训补贴，培训期后缴纳五险一金;试用期为1-2个月;转正后月综合薪资4500-6500元(含五险一金)。

　　(六)中心提供各种生活设施，如微波炉、冰柜等，设有休息区、阅读区、茶吧等。

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