“巢湖市相关部门对招引入驻的企业服务很用心、很细心，不但主动帮我们对接金融机构、基金公司解决融资问题，还安排专人帮我们办理股权变更和相关证照，申报人才公寓和相关人才政策，真真切切感受到了巢湖市对我们科创企业和人才的关心支持。”合肥普力先进材料科技有限公司财务总监杨自力对巢湖营商环境和人才政策赞不绝口，“下一步，我们将在巢湖市成立新材料研究院，集中力量做好新产品的研发生产。”

　　合肥普力先进材料科技有限公司是一家从事二氧化碳高价值利用、负碳新材料产业化的高新技术企业。公司以二氧化碳利用技术为核心竞争力，将捕获的二氧化碳转化为具有经济价值的产品，让二氧化碳实现“变废为宝”。

　　近年来，巢湖市在招商引资工作实践中，突出以科技项目招引来促进产业人才的集聚，坚持存量项目“回头看”、新招项目“向前看”、优质项目“往上看”、渠道融合“相互看”、要素保障“全面看”，深入挖掘招引科技类项目，通过科技类项目的持续落户，不断推动各类人才在巢湖市的集聚，实现了产业发展和人才集聚相互促进的良性循环。

　　资本带动为人才创业提供资金支持。科技类项目尤其是高科技人才初创项目在建设初期因厂房建设标准高、生产设备价格高、人员工资待遇高等原因，对金融支持的需求很强烈。巢湖市积极与合肥市产投集团等三大主要国资平台和其它基金机构等开展交流合作，以投促引，已促成巢甬、科转投资、巢高协同等10余支基金与高科技项目合作成功，引进云洲无人艇、希德罗宠物大健康研究院等一大批优质企业和创新人才落户。

　　资源对接为人才落地提供组织保障。目前大部分入驻企业对科技创新和转型升级都有迫切需求，而很多科研院所和大专院校的行业人才也面领如何加快科技成果转化的难题。巢湖市以高分子、新材料等主导产业为带动，以宝武金属、皖维高新等龙头企业为牵引，加强与中国有色金属协会、长三角新能源汽车协会、尚镁网等权威平台联动；深化与中国科大、重庆大学、上海交大等高校深度合作，推动产业集群发展和行业人才技术支持有效衔接。建立与奇瑞、江汽等主机厂常态化交流机制，积极争取大众、蔚来等优势技术资源，为已落地企业找市场引人才，通过较高频次的场景资源对接，有效取得了上下游关联企业对巢湖市产业发展技术和人才支持。

　　环境提升为人才成长提供培育平台。新形势下企业和人才的需求不断在变化，如何做好人才和项目服务是我们面临的首要问题。巢湖市坚持企业和人才的诉求就是招商工作的努力方向，不断提升项目全生命周期服务保障水平，“一企一策”协调解决融资、用工等困难，积极帮助企业拓市场、增订单、找销路，主动与科研机构、大专院校和中介公司联系，为落户企业引进各类人才。抢抓“科大硅谷”创新单元建设契机，设立“科创”飞地，为重点企业和科创人才研发需求搭建“智巢”。

　　今年以来，巢湖市新签约亿元以上项目48个，其中科技招商类项目27个，涉及人工智能、汽车零部件、新材料、电子信息、生物医药、装备制造等行业。这些科技含量高、人才集聚度高的项目成功落户，将进一步提升巢湖市各类人才队伍数量和质量，加快推动巢湖市经济实现高质量发展。（王斌）

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