合肥市经信局出台10条措施推动效能建设向纵深发展
为进一步提升机关效能、锤炼过硬作风、全力为企服务,推动合肥市工业经济高质量发展。4月1日,合肥市经信局印发了2020年效能建设工作要点,明确了效能建设的总体思路、重点任务、工作推进机制等。
《合肥市经信局2020年效能建设工作要点》共10条,指出2020年合肥市经信局效能建设工作将着力抓好四个方面:
一是加强学习引导,进一步树牢效能意识。始终强化政治引领,注重开展多种形式的效能教育,大力宣传局机关、局属单位党员干部中的好典型、好事迹,总结提炼效能建设中的特色做法、实际成效,弘扬主旋律,传播正能量,努力营造“人人讲效能、处处抓效能、事事创效能”的良好氛围。
二是坚持问题导向,进一步畅通服务渠道。积极推进“互联网+政务服务”,着力提升网上办理深度,*大程度利企便民;加快合肥市工业企业数字云平台建设,统筹整合已建信息系统,有效提升管理效能;充分利用12345政务直通车、局网站等平台,认真办理群众诉求;以“满意处长群众评”活动为牵引,探索建立常态长效机制,持续提升全局为企服务水平。
三是聚焦中心工作,进一步推动工业发展。针对省、市领导批示(指示)重点事项、市委市政府年度重点工作、全面深化改革任务和省政府督查重点事项等重点工作,及时分解任务,建立督查督办机制,确保规定时限办结;充分发挥合肥市领导干部联系重点民营企业工作机制作用,全面落实“四送一服”双千工程工作任务,积极解决企业发展难题。
四是完善工作机制,进一步凝聚工作合力。严格落实效能建设“一把手”负总责、分管领导具体抓、班子成员共同抓、职能处室牵头负责的工作机制,形成齐抓共管的工作合力;通过党组会、局长办公会、效能建设领导小组办公室会议等,研究部署效能建设相关工作,确保效能建设常抓不懈;优化效能监督方式,完善明查暗访内容、流程、方式,重点督查服务作风、服务态度、服务效率等方面存在的问题,着力提升效能建设实效。
下一步,合肥市经信局将严格执行效能建设各项制度,全面落实《合肥市经信局2020年效能建设工作要点》,驰而不息推进作风建设,努力营造想作为、敢作为、善作为、有作为的干事创业氛围,推动效能建设向纵深发展。

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